假设有一家公司，突然宣布今年没有kpi考核了，会发生什么？
很多人的第一反应，可能是松了口气，但大家敢混日子吗？显然不敢。因为没有kpi其实相当于一场“特别考核”，它更考验每个人的能力。
靠谱的员工会从更长远的角度去为公司筹谋，主动调整策略——既然今年没kpi，那就把今年的基础打牢打好。
2020年是一个极特殊年份，大至企业，小至个人，不少都深刻地意识到现阶段“生存”问题大于增长问题。
今年的政府工作报告，没有设定全年经济增速具体目标，而将重点放在“六稳”“六保”上。大家想想那个不设kpi考核的公司，个中深意，值得体会。
“稳定经济运行事关全局！”正如李克强总理在政府工作报告中指明的，在肯定成绩的同时，我们也清醒看到面临的困难和问题。受全球疫情冲击，世界经济严重衰退，产业链供应链循环受阻，国际贸易投资萎缩，大宗商品市场动荡。国内消费、投资、出口下滑，就业压力显著加大，企业特别是中小微企业困难凸显，金融等领域风险有所积聚，基层财政收支矛盾加剧。
“在当前特殊的经济形势下，任何政府都面临着选择，工作的重心放在集中资源追求经济增速目标上，还是放在动用各种政策工具去帮企业和百姓渡难关上？”“南风窗”知乎号的这段话，点明了不设gdp增速具体目标最关键的考量——社会民生是国家最大的基本盘。
疫情对中国经济的影响、对世界经济的冲击，大家有目共睹。面对如此巨大的不确定性，强行设定经济增速目标，不仅不明智，而且不现实。
世事如棋局局新。2020开年的这盘棋，更是如此。“2020年是个很特殊的年份，疫情带来了高度的不确定性，国际环境也十分复杂，敢于打破传统，不设具体经济增长目标，这才是一个大国的务实与风度。”知乎网友“小沈飞刀”的这番话，为政府决策的务实点赞，也点出了“不设gdp增速具体目标”的责任与担当。
不设gdp增速具体目标，提升“六稳”与“六保”的优先度，能让地方政府轻装上阵，更好地推动经济复苏与民生保障。反之，如果不顾实际情况，可能最终“面子”好看了，“里子”却受损了。
知乎网友“何云howard”对突出“六保”作了清醒分析——听起来，“保”似乎是一个相对消极的说法，但其实不然。保住了就业、基本民生和市场主体，就有收入，就会拉动消费、扩大市场需求；保粮食能源安全，就是保住了国家的生命线；保产业链供应链，在很大程度上就意味着保企业生产，稳中国制造；保基层运转就是保经济社会发展大局。“六保”“六稳”针对的都是当前突出矛盾和风险隐患。
保，是以退为进；保，是稳中求进。有保，才有底气；有保，才有明天。
不设gdp增速具体目标，是政府因势利导、聚焦改善民生的体现。后疫情时代，回答“六稳”与“六保”这道新经济考题的思路，正是对以往改革路径的延续。
知乎网友“牧之”说出了很多人的心声——从长远来看，中华民族的伟大复兴，不仅体现在国家的富强，更重要的是人民的幸福。比起gdp增长，我们更关注与自身生活息息相关的发展目标。比如，教育质量越来越高，教育资源分配越来越公平；医疗水平越来越高，公共卫生体系越来越完善；社会治理越来越好，全国各地犯罪率越来越低；文化领域欣欣向荣，精神文化生活越来越丰富……
风物长宜放眼量，未雨绸缪早预防。不设gdp增速具体目标，担子更重；在稳定中求发展，未来可期。
